دوره تخصصی تحلیل افراد | Essentials : People Analytics
معرفی دوره
People Analytics: Essentials اولین گام برای ورود حرفهای به دنیای تحلیل دادههای منابع انسانی است. این دوره به شما کمک میکند تا با مفاهیم اساسی، ابزارهای تحلیلی، و مدلهای پیشرفته آشنا شده و دادههای منابع انسانی را به بینشهای استراتژیک تبدیل کنید. اگر در حوزهی منابع انسانی، تحلیل داده یا مدیریت کسبوکار فعالیت میکنید، این دوره پایهای محکم برای تصمیمگیریهای مبتنی بر داده خواهد بود.
🚀 این دوره اولین سطح از مسیر آموزشی تخصصی در People Analytics است و پیشنیاز دورههای بعدی محسوب میشود.
محتوای دوره:
- مبانی و مفاهیم اصلی
- مدلهای People Analytics
- افسانهها و تصورات غلط در حوزه تحلیل افراد
- پلتفرمهای ABI
- مدلسازی داده در داده های منابع انسانی
- Warehouse و ETL
- زبان M
- DAX
- Power BI
- SQL مقدماتی
- ریاضیات و آمار کاربردی
- سنجه های عملکرد
- شاخصهای کلیدی کسبوکار و منابع انسانی
- داستان پردازی با دادهها
- اصول طراحی و بصریسازی
- روش های موثر ارائه تحلیلها
- People Analytics و بیزینس
- توسعه تیمهای تحلیل افراد در سازمان
تفاوت های این دوره:
نقاط متمایز این دوره نسبت به دورههای مشابه
✅ رویکرد کاملاً کاربردی و پروژهمحور – تمرینهای عملی و تحلیل دادههای واقعی HR
✅ ترکیب دانش بیزینس و تحلیل دادهها – تمرکز بر تصمیمگیریهای استراتژیک در منابع انسانی
✅ استفاده از ابزارهای استاندارد بازار – Power BI، SQL و مدلسازی دادههای HR
✅ آموزش از پایه بدون نیاز به پیشنیاز – مناسب برای همه علاقهمندان، حتی بدون دانش برنامهنویسی
✅ اولین گام از مسیر جامع آموزش People Analytics – این دوره پیشنیاز سطح دوم (People Analytics: Inferential) خواهد بود
تسهیلگر دوره:
مرتضی خسروی، متخصص منابع انسانی با تمرکز بر تحلیل افراد (People Analytics) و توسعه سازمانی (Organization Development) است. وی دارای مدرک PHRi از موسسه HRCI (آمریکا) بوده و در حال حاضر به عنوان مدیر شرکای تجاری منابع انسانی (HRBP Manager) در دیجیکالا فعالیت میکند، جایی که مسئولیت هدایت ابتکارات استراتژیک منابع انسانی در راستای اهداف کسبوکار را بر عهده دارد.
او سابقه هدایت تیمهای توسعه سازمانی و تحلیل افراد در شرکتهای زرینرویا و اسنپ را داشته و نقش کلیدی در تصمیمگیریهای مبتنی بر داده و بهینهسازی نیروی کار ایفا کرده است. همچنین، وی به عنوان مشاور و مجری پروژههای تحلیل افراد در سازمانهای بزرگی همچون اسنپ، همراه اول، بهپرداز همراه سامانه اول (بهسا)، دانشگاه صنعتی شریف، دانشگاه تهران و بسیاری دیگر فعالیت داشته است.
به عنوان یک متخصص در حوزه تحلیل دادههای منابع انسانی، مرتضی خسروی بر توانمندسازی متخصصان HR در حوزه تحلیل دادهها و ایجاد پیوند میان سرمایه انسانی و عملکرد کسبوکار از طریق رویکردهای نوین People Analytics تأکید دارد.
جزئیات و شرایط ثبتنام:
📌 فرمت برگزاری: حضوری و آنلاین که جزییات آن در روزهای آینده اعلام می گردد.
🗓️ زمان برگزاری: اردیبهشت و خرداد ۱۴۰۴
⏳ مدت زمان دوره: ۳۵ ساعت آموزشی
🎯 مخاطبان: متخصصان منابع انسانی، تحلیلگران داده، مدیران و علاقهمندان به دادهمحوری در HR
📍 پیشنیاز: این دوره هیچ پیشنیاز خاصی ندارد و برای همه علاقهمندان مناسب است. (اما پیشنیاز دوره های بعدی خواهد بود)
🎓 مدرک پایان دوره: ارائه گواهینامه انگلیسی رسمی از ®Talenta Academy
💳 پرداخت قسطی: در صورتی که قصد دارید هزینه دوره را به صورت چند مرحله ای (قسطی) پرداخت کنید، با تلنتا آکادمی تماس بگیرید.
اگر نیاز به کسب اطلاعات بیشتر یا مشاوره قبل از ثبت نام دارید می توانید از طریق کانال های ارتباطی زیر با کارشناسان تلنتا آکادمی گفتگو کنید
پوستر دوره:
